Prandi, María; Martín Blanco, Jesús(Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad, 2019)
Esta guía –elaborada por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) y Business and Human Rights (BHR), en un ejemplo de alianza cooperativa entre operadores empresariales y sociales– pretende ...
Molina Jover, Irene; Sánchez Pina, Alberto; Molina Jover, Alicia; Tovar Bernabé, Ana Belén; Guerrero Martínez, Miriam(Down España, 2020)
Este documento, dirigido a profesionales y a personas con síndrome de Down, pretende explicar las estrategias y procedimientos adecuados para evitar contagios por coronavirus en el entorno laboral y dar respuesta a todas ...
Este protocolo es un documento de ayuda a las administraciones públicas para la convocatoria de plazas de empleo público específicas para personas con discapacidad intelectual. Son orientaciones sobre las preguntas que se ...
Aragón Carretero, Yolanda; Castaño Morcillo, María Piedad; Fernández Cabezas, María; Fernández Gálvez, Juan de Dios; Gea Megías, Miguel; Guindo Morales, Sara; Hernández Sánchez, Alba María; Martínez Sánchez, María Ángeles; Ortega Lozano, Pompeyo Gabriel; Ramos Muñoz, Juan José; Robles Ortega, Humbelina(Down España, 2020)
Manual laboral dirigido a personas con síndrome de Down o con discapacidad intelectual para adquirir competencias personales y profesionales para ayudarles a encontrar un empleo y mantenerlo. El documento ha sido diseñado ...
Alter Civites S.L.(Comité Español de Representantes de Personas con DiscapacidadEdiciones Cinca, 2021)
ENAIRE, en colaboración con el CERMI, se propone impulsar la inclusión laboral de las personas con discapacidad en el sector aeronáutico español, a través de aquellas vías que ofrezcan unas mejores oportunidades de empleo ...
Federación de Euskadi de Asociaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental; Agifes; Asafes; Asasam; Avifes(Federación de Euskadi de Asociaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental, 2016)
Las personas con discapacidad tienen que superar grandes obstáculos para conseguir acceder a un empleo. A pesar de los avances realizados en los últimos años en favor de la inserción laboral, principalmente protagonizados ...
Este protocolo es un documento de ayuda a las administraciones públicas para la convocatoria de plazas de empleo público específicas para personas con discapacidad intelectual. Son orientaciones sobre las preguntas que se ...
El objetivo de este documento es informar a las administraciones públicas de las implicaciones que puedan tener para los procesos de acceso al empleo público de personas con discapacidad intelectual, la nueva Ley 6/2022, ...
Romero Rodenas, Mª José(Real Patronato sobre Discapacidad, 2023)
El Libro blanco sobre empleo y discapacidad constituye un estudio científico y detallado del tratamiento del empleo de las personas con discapacidad y sus propuestas de futuro. El gran objetivo es visibilizar y analizar, ...